Teresa G.

Debido a mi desempeño laboral en el área de Recursos Humanos he impartido cursos de capacitación en varias áreas, razón para motivarme a dar clases. Empiezo por conocer el nivel del alumno sobre cuales materias o asignaturas es donde requiere apoyo, para así emplear el método y material adecuado. Hago una valoración a través de un examen corto, se estudian los temas teoricamente y en el caso de mi área se realizan casos prácticos, se revisan y se corrigen, se aplican exámenes periódicos y en corto tiempo obtendrá conocimiento sustancial y dominio sobre la materia, ya sea para emplearlo en escuela o un empleo.